杭州人力资源服务许可证办理流程及材料

一、申请条件‌

1.场所与资金要求‌
申请机构需具备开展业务所需的固定办公场所（产权清晰或租赁手续完备）、基础办公设施及一定数额的开办资金。

2.专职人员要求‌
需配备‌3名以上专职工作人员‌，且满足以下任一职业资格条件：
取得人力资源相关职业资格证书；
持有人力资源相关专业毕业证书；
参加人力资源市场主管部门或设区市以上人力资源服务协会组织的培训并取得合格证。

二、申请材料清单‌

以下材料需加盖公章并确保真实有效：

1.基础材料‌
《人力资源服务许可申请书》及委托办理的《授权委托书》；
营业执照；
法定代表人身份证及联系电话。

2.从业人员材料‌

3名专职工作人员的劳动合同、身份证及职业资格证明（如资格证书、毕业证书或培训合格证）。

3.场所证明‌
办公场所产权证或租赁合同。

三、线上申报流程‌

通过‌浙江政务服务网‌申报的操作步骤如下：

1.登录系统‌
访问浙江政务服务网，注册并登录法人账号。

2.搜索事项‌
在首页搜索栏输入“人力资源服务许可”，选择对应行政区域后点击“在线办理”。

3.填写信息‌
按页面指引填写机构信息、上传材料（需扫描为PDF或图片格式），提交申请。

4.审核与勘查‌
材料初审通过后，主管部门将安排实地核查办公场所及设施；
审核结果通过短信或系统通知。

5.领取许可证‌
审核通过后，可至政务大厅窗口领取或选择邮寄送达。

四、注意事项‌
材料缺失或信息不实可能导致审核延迟，建议提前核对清单；
现场勘查时需确保办公场所与申报信息一致，并配合核查人员工作；
许可证有效期届满前需及时办理延续手续。